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近年来，洮北区坚持学用结合、因材施教、以干践行，高标准高质量举办各类主题培训班，切实提高干部履职能力和服务水平。
坚持学用结合，丰富多元化教学内容。突出精选课程专业学。以推动洮北振兴发展为根本，结合学员实际需求，围绕“项目建设”“环境保护”“公文写作”等内容，科学设置精品课程，通过讲现状、讲案例、讲方法，切实提升干部实践能力。突出互动交流主动学。积极探索教学改革，创新推出“案例辅导+演讲展示+小组讨论+思维拓展”相结合的互动教学模式，结合结业演出、社会调查等，让广大学员在沉浸式参与中边学习边实践、以实践促提升。突出搭建平台融入学。针对性搭建课前交流、学员论坛、专题党课等载体，让学员走上讲台，将自身工作中的方法经验与所学所思相结合，通过交流分享，在充分展现自我、查找差距中进一步锻造“能干会说”本领。
坚持因材施教，强化高标准师资力量。强化区级领导示范讲。区级领导充分发挥示范带动作用，主动上台授课，结合分管工作，为干部讲授区情实际、中心工作、实践经验等，帮助干部更好理清工作思路、把准工作方向、增强干事信心。强化职能部门精准教。广泛邀请职能部门负责同志立足岗位职责，围绕乡村振兴、基层治理、生态文明、应急管理等重点工作，通过“集中授课+案例剖析”方式，填补干部能力短板、知识弱项、经验盲区。强化业务骨干启迪悟。立足业务骨干实战经验丰富、熟悉基层实际的优势，以“讲业务、讲方法、讲经验”为主要方式，通过解析政策法规、分析工作难题，相互启迪工作智慧，开拓工作视野。
坚持以干践行，打造全方位研学线路。打造产业发展线路强思想。组织学员到绿电产业示范园区、中小企业孵化基地等生产建设一线实地参观学习，直观了解洮北产业发展的工作成效，进一步认识高质量发展面临的形势要求，拓宽学员工作思路、提升履职本领。打造基层治理线路强本领。组织学员到社区与工作人员就基层党的建设、基层治理、矛盾纠纷化解等方面进行深入交流探讨，学习各社区在党建引领基层治理工作上的特色做法和经验成效，使干部在面对面学习中长见识、强本领。打造乡村振兴线路强服务。组织学员到典型示范村开展“四同”活动，通过实地走访、集体劳动、听取建议等，近距离感受乡村建设变化，学习乡村发展的新路径，提高群众工作本领，为乡村振兴建言献策，切实提升干部教育培训工作效能。
吉公网安备：22080202000179号